සහ කටවුට්, චීන පුරවැසිභාවය විස්තර කර දී චීනය ජාතිකත්වය නීතිය වන, විසින් සම්මත කර ගන්නා ලදී, ජාතික මහජන කොන්ග්රසයේ සැප්තැම්බර්මෙම නීතිය ඇතුළත් දහ ලිපි බව පුළුල් වශයෙන් පැහැදිලි චීනයේ පුරවැසිභාවය ප්රතිපත්ති. මෙය සියලු ජාතීන්, හෝ ජනවාර්ගික සුළු ජාතීන්, ඒ තුළ පවතින චීනය චීන පුරවැසිභාවය. ව්යවස්ථාවේ හතර ජනපදය පුද්ගලයෙකු බව චීනයේ උපත සඳහා අවම වශයෙන් එක් මව් සිටින චීන ජාතික චීන පුරවැසියෙක්. මත සමාන සටහන, ලිපිය පහක් බව පවසන පුද්ගලයෙකු උපත චීනය පිටත අවම වශයෙන් එක් මව් සිටින චීන ජාතික චීන පුරවැසියෙකු මිස එක් මව් පදිංචි කර තිබෙනවා පිටත චීනය හා අත්පත් කර විදේශ ජාතිකත්වය තත්ත්වය. අනුව ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ, පුද්ගලයා චීනයේ උපත සඳහා අස්ථායි දෙමාපියන් හෝ දෙමාපියන් අවිනිශ්චිත ජාතිකත්වය ඇති චීනයේ පදිංචි ඇත, චීන පුරවැසිභාවය. (ව්යවස්ථාවේ) චීන ජාතික කරන ස්වේච්ඡාවෙන් බවට පත් වෙයි, විදේශ ජාතික වෙනත් රටක අහිමි වනු ඇත චීන පුරවැසිභාවය සඳහන් පරිදි ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ. මීට අමතරව, ව්යවස්ථාවේ දස ජනපදය බව චීන ජාතිකයන් හැකි පිටු පෑ ඔවුන්ගේ චීන පුරවැසිභාවය හරහා අයදුම් කිරීමේ ක්රියාවලිය ලබාදී ඔවුන් පදිංචි කර ඇත, විදේශ සමීප ඥාතීන් සිටින බව විදේශ ජාතිකයන්, හෝ වෙනත් නීත්යානුකූල හේතු. කෙසේ වෙතත්, රාජ්ය නිලධාරීන් හා සක්රීය හමුදා නිලධාරීන් පිටු පෑ නොහැකි ඔවුන්ගේ චීන ජාතිකත්වය අනුව ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ. ලිපිය දහතුන ජනපදය අයට බව වරක් පැවති චීන ජාතිකත්වය නමුත් දැනට විදේශ ජාතිකයන් ඉල්ලුම් කළ හැකි, නැවත චීන පුරවැසිභාවය හා පිටු පෑ ඔවුන්ගේ විදේශ පුරවැසිභාවය නම් සුජාත හේතු තිබෙනවා. ලිපිය හතක් ජාතිකත්වය නීතිය බව සඳහන් කරන විදේශිකයන් ඇත මගින් බැඳී චීන ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාව සහ නීති ඉල්ලුම් කළ හැකි විය සොබාදහමට ලෙස චීන පුරවැසියන් නම්, ඔවුන් එක් හමුවීමට, පහත දැක්වෙන කොන්දේසි ඔවුන් සමීප ඥාතීන් සිටින චීන ජාතිකයන්, ඔවුන් චීනයේ පදිංචි, හෝ නම් ඔවුන් වෙනත් නීත්යානුකූල හේතු. චීනයේ දී, දේශීය මහජන ආරක්ෂක කාර්යාංශ පිළිගනු ඇත පුරවැසිභාවය සඳහා අයදුම්පත්. නම් අයදුම්කරුවන්, විදේශ පුරවැසිභාවය අයදුම්පත් හසුරුවන දී චීන තානාපති කාර්යාල සහ කොන්සියුලර් කාර්යාල. පසුව ඔවුන් ඉදිරිපත්, රාජ්ය ආරක්ෂක අමාත්යාංශය පරීක්ෂා කරනු ඇත, සහ අනුමත කිරීම හෝ සේවයෙන් ඉවත් අයදුම්පත්. අනුමත නම්, එය නිකුත් කරනු ඇත සහතිකය සහ පුරවැසිභාවය එහි අනෙකුත් වඩාත් නිශ්චිත නීති රීති සඳහා හොංකොං සහ විශේෂ පරිපාලන ප්රදේශ විය.
