පරිපාලන නීතිය, චීනය පාහේ නොපවතින පෙර ආර්ථික ප්රතිසංස්කරණ යුගයක්ගනන්වල සිට, චීනය ඉදි කරන ලද නව නීතිමය රාමුවක් සඳහා පරිපාලන නීතිය ස්ථාපිත, පාලනය යාන්ත්රණ අධීක්ෂනය සඳහා නිලධරය හා විනය කමිටු සඳහා චීන කොමියුනිස්ට් පක්ෂය. කෙසේ වෙතත්, බොහෝ තර්ක කර ඇති බව ප්රයෝජනවත් මෙම නීති බෙහෙවින්ම බාල පාලනය අනුව රජය ක්රියා විශාල වශයෙන් නිසා, ආයතනික හා පද්ධතිමය බාධක වැනි දුර්වල අධිකරණය, දුර්වල පුහුණුව ලත් විනිසුරුවරුන් හා නීතිඥයන්, සහ දූෂණ. තුළ ගනන් අග හා දශකයේ මුල් භාගයේ, ආර්ථික ප්රතිසංස්කරණ සඳහා කැඳවුම් ක පුළුල් කාර්යභාරයක් සඳහා රජය, පුංචි අවධානය යොමු විය පරිපාලන නීතිය. ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාවේ අඩංගු විධිවිධාන සලකනු පරිපාලන ක්රියා පටිපාටි, වන්දි හා නඩු කිරීමේ අයිතිය. ලෙස ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාව නොවේ සෘජුවම අතර, හා, එහි සිටි කට වඩා වැඩි ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා නීති හා රෙගුලාසි සඳහා ලබා දුන් පරිපාලන නඩු විශේෂිත අවස්ථා. අවසන් වන විට, ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය ජනතා අධිකරණය විය ස්ථාපිත පරිපාලන නීතිය අංශය හා ට වඩා දේශීය අධිකරණ නිර්මාණය කළ පරිපාලන කෝෂ අහන්න පරිපාලන නඩු. මෙම සියලු සම්මත විය දී සහ ක්රියාත්මක ගොස් එක් මත ඔක්තෝබර්. මෙම නීතිය එය කළ හැකි සඳහා පුද්ගලයන් ගෙන ඒමට එරෙහි නඩුව පරිපාලන හා ද බිම තබා අදාළ නිර්ණායක හා ක්රියා පටිපාටි සඳහා පරිපාලන නඩු. වේගය පරිපාලන නීතිය නීති වැඩි දී දී, පරිපාලන අධීක්ෂණය රෙගුලාසි හා පරිපාලන යලි සලකා රෙගුලාසි සම්මත කරන ලදී. දෙකම රෙගුලාසි ඇති වී සිට සංශෝධනය හා වැඩි දියුණු බවට නීති. රාජ්ය සිවිල් සේවකයෙකු තාවකාලික රෙගුලාසි වෙනස් ආකාරයෙන් රාජ්ය නිලධාරීන් තෝරා ගන්නා ලදී සහ උසස් අවශ්ය බව ඔවුන් සමත් විභාග හා වාර්ෂික ඇගයීම්, සහ හඳුන්වා භ්රමණය පද්ධතිය. දී, රාජ්ය වන්දි නීතිය සම්මත විසින් අනුගමනය, පරිපාලන දඬුවම් නීතිය දී. පරිපාලන ක්රියාවලිය නීතිය (අලියා සලකන) ලෙස ද හඳුන්වනු පරිපාලන නඩු නීතිය (සියලු) ඉඩ කිරීමට පක්ෂ ගෙන ඇඳුම විට ඔවුන්ගේ නීත්යානුකූල අයිතිවාසිකම් හා අවශ්යතා උල්ලංඝනය මගින් නිශ්චිත පරිපාලන පනත පරිපාලන ඉන්ද්රිය හෝ එහි නිලධාරීන්. අයිතිවාසිකම් හා වගකීම් සම්බන්ධ පක්ෂ පරිපාලන නඩු දී, චීනය සඳහා වැදගත් වේ, අවබෝධ ඉලක්ක ආරක්ෂා කිරීමට, තනි පුද්ගලයන්' අයිතිවාසිකම් හා සීමා කිරීමට මහජන බලවතුන් විසින් පිහිටුවා පරිපාලන ක්රියාවලිය නීතිය. නීතිය අනුව චීනයේ දී, පැමිණිල්ල සඳහන් පුද්ගලයකු, නීතිමය පුද්ගලයන් හෝ වෙනත් නීත්යානුකූල සංවිධාන, සිය අයිතිවාසිකම් කර ඇත සෘජුවම පීඩාවට විත්තිකරුවෙකු, එනම්. මහජන අධිකාරිය හෝ එහි සේවක ව්යායාම රාජ්ය බලතල මෙම තත්ත්වය කර ඇත, කෙසේ වෙතත්, පළපුරුදු ප්රතිසංස්කරණ හා පුළුල් කිරීම මගින් ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය ජනතා අධිකරණය අර්ථ නිරූපණය නීතිය හා හඳුන්වා දීම මහජන යහපත නඩු. ඒ පැමිණිල්ල දැන් සහතික අයිතිය ප්රවේශය, අධිකරණය නිවැරදි කිරීමට උපදෙස්, අයිතිය යෝජනාව සඳහා ගැටුම් සිදු, ආදිය. මෙම අයිතිවාසිකම් ක්රියාත්මක කිරීමට නීත්යානුකූලව යුතු නීති රීති වලට අනුකූලව කටයුතු හා උපදෙස් විසින් පනවා අධිකරණය. බැවින් සියලු පක්ෂ ඉදිරියේ සමාන නීතිය, විත්තිකාර හෝ තෙවන පුද්ගලයා සහතික සමාන අයිතිවාසිකම් හා ද යටත් සමාන වගකීම්. කිහිපයක් වෙනස්කම්, කෙසේ වෙතත්, පවතී, ඔවුන් අතර මෙන්ම. කිහිපයක් චීන කැරලිකාර කණ්ඩායමේ ඇති ආයාචනා පරිපාලන නීතිය. දී, කලින් මහාචාර්ය නන්ජින් විශ්ව, නඩු කොමියුනිස්ට් පක්ෂය කමිටුව, ඔහුගේ විශ්ව විද්යාල සඳහා අහිමි, ඔහු, ඔහුගේ හා තහනම් සිට ඔහු ගමන් පිටරට. දෙකම නන්ජින් අතරමැදි අධිකරණය සහ පළාත් ශ්රේෂ්ඨාධිකරණය ජනතා අධිකරණය එරෙහිව, යන පදනම මත ක්රියා කොමියුනිස්ට් පක්ෂය චීන පරිපාලන ඉන්ද්රිය. තවත් කැරලිකාර කණ්ඩායමේ ගොනු හා සමාන නඩු එරෙහිව රජය සහ ඛනිජ තෙල් නීතිගත සංස්ථාව. දී, යුවාන්, මහාචාර්ය, චීන රෙන්මින් සරසවියේ, බීජිං, නඩු විශ්ව විද්යාලයේ තෙල් සංස්ථාවේ කමිටුව සඳහා තහනම් පොතක් ඔහු සංස්කරණය, ඉතිහාසයේ වඩදිය වන පහර වාමාංශික චිරාගත අදහස්. දී, ලී, වුහාන්-පදනම් විසංමතික, භාවිතා පරිපාලන නීතිය නඩු හිස නගරයේ මහජන ආරක්ෂක කාර්යාංශයේ සඳහා අල්ලා ගැනීම ඔහුගේ විදේශ ගමන් බලපත්රය. පරිපාලන යලි සලකා දීමනා වාසි ගණනාවක් පුරා නඩු යටතේ පරිපාලන නඩු නීතිය. පළමුව, පරිපාලන යලි සලකා නොමිලේ වේ දෙවනුව, පරිපාලන යලි සලකා සිරුරු සලකා බලනු දෙකම නීත්යානුකූල හා යෝග්ය පරිපාලන තීරණ.
තෙවනුව, පක්ෂ මැයි අභියෝගය පමණක් විශේෂිත ක්රියා, නමුත් සමහර අවස්ථාවල දී වියුක්ත පනත මත එය පදනම් වේ.
දී, අධීක්ෂණය අමාත්යාංශය ස්ථාපිත කරන ලදී, සහ දී එය ඒකාබද්ධ සමග ඛනිජ තෙල් නීතිගත සංස්ථාව විනය කමිටුව පද්ධතිය. දී, රාජ්ය මන්ත්රණ සභාව සම්මත රෙගුලාසි, පරිපාලන අධීක්ෂණය කරන ලදී, ඉන් අනතුරුව සංශෝධිත හා වැඩි දියුණු කිරීම, නීතිය දී.
අමාත්යාංශය සහ එහි යටත් මළ සිරුරු කාර්යය තරමක් වගේ වෙනත් බලාධිකාරයන්.
අධීක්ෂණ අවයව චෝදනා අධීක්ෂනය රජය හා පරිපාලන නිලධාරීන් හා ඔවුන්ගේ පත් පිරිස්. බැවින්ද අධිකරණය සාමාන්යයෙන් සීමා පරීක්ෂා නීත්යානුකූල පරිපාලන ක්රියා, අධීක්ෂණය අවයව විය හැකි බවට බලන්න ව පරිපාලන තීරණ. අධීක්ෂණ අවයව හැක හැසිරීම සොයා ගැනීම මත පරිපාලන දෙපාර්තමේන්තු හා නිලධාරීන්, තහනම් නියෝග නිකුත් නතර කිරීමට ක්රියා නීතිය උල්ලංඝනය හෝ විනය නීති, තාවකාලිකව හෝ ඉවත් මුද්රාව සාක්ෂි අතර, අනෙකුත් බලතල.
